中共yh533388银河支部委员会

2019年度党建工作总结

2019年，公司党支部在集团党委领导下，按照集团统一部署和要求,全面落实党建和党风廉政建设工作目标管理责任人，聚焦主业主责，在认真开展企业生产经营的同时，扎实做好各项党建工作，现将2019年度党建工作情况总结如下：

一、公司经营情况

2019年在公司党支部的引领下，在公司经营班子及全体干部职工的共同努力下，公司1-11月营业收入10822.97万元，完成全年目标任务的117.64%，1-11月实现利润总额790.17万元，完成全年目标任务的175.59%，整体情况较好。

二、意识形态工作开展情况

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，作为国有控股企业，公司党支部深刻理解意识形态工作的重要性，并将其作为一项重点工作来抓。为切实加强对公司意识形态工作的领导，深入推进意识形态工作，公司成立了意识形态工作领导小组。同时，公司党支部对委员分工进行了调整，明确支部书记抓意识形态工作的主体责任。公司党支部以教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为抓手，把意识形态工作与经营发展工作摆在同等重要的位置，纳入党员干部年度考核，并严格执行。公司党支部定期开展党员“四个意识”教育，定期组织学习中央、省、市精神，定期分析研判意识形态领域情况，关注干部职工思想动态，对公司网站、QQ平台、微信平台等进行严格管理，严格落实公文报审签批程序，确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

三、组织建设情况

公司党支部现有在册党员38人，支委委员5人，其中支部书记1人，副书记兼纪检委员1人。2019年公司在所属控股九寨沟子公司成立了第四党小组，保障了党组织在公司的全面覆盖。为顺利推进年度重点工作，公司党支部分别成立了第四巡察组反馈意见整改工作领导小组和“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，支部书记担任组长，支部委员及相关经营班子成员为组员，明确了工作职责，有效的推动了巡察整改和主题教育工作的顺利开展。

2019年公司党支部被确定为市国资委党支部、党员量化考核评价积分制管理试点支部，省国资委先进示范党组织建设单位以及市国资系统示范党组织创建单位，对支部的工作提出了更高的要求。公司党支部严格按照创建目标扎实基础工作，制定了《积分制管理实施细则（试行）》《先进示范党组织建设方案》，并按照细则、方案逐步推进创建工作有序开展。2019年党支部进一步加强了阵地建设，在公司办公楼新增了党建及企业文化墙；支部充分利用公司现有OA办公系统培训模块，搭建了线上培训及测试平台，有效的解决了公司组织全员学习和考核难的问题。

2019年公司党支部修订了《党支部议事规则》，进一步明确了公司重大决策程序，强调了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，有力的保障了党的路线方针政治和国家法律法规在企业的正确贯彻执行。制定并印发了《党员活动日制度》等文件，进一步完善了党支部工作制度。2019年6月，公司党支部被市国资委评为“优秀基层党组织”。

四、党员学习教育情况

2019年公司党支部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、习近平总书记对四川工作系列重要指示等精神开展学习教育活动。支部严格落实“三会一课”制度，全年共召开支部委员会14次、党员大会8次，党小组学习会48次，支部书记讲党课2次。党支部采取集中和分组、线上和线下相结合的方式开展党员教育培训工作。除了QQ课堂，公司在职党员全部下载了“学习强国”和“绵州先锋”APP，支部定期对党员学习情况进行公示。

公司党支部严格按照中央、省、市及上级党委要求，在公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在主题教育期间，公司党支部组织党员通过自学、集中学习以及每周确定1天延时下班两小时开展学习研讨会等方式，认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大、十九届四中全会会议精神以及习近平系列重要讲话精神，学习了周永开、黄文秀等优秀共产党员的先进事迹。

五、党员发展和管理情况

党员发展方面，公司支部按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持按标准开展党员发展工作。2019年支部发展正式党员2名，预备党员3名，入党积极分子4名，为组织和公司的发展注入了强劲的新生力量。

公司支部严格开展党费收缴工作，按时全额上缴集团党委，同时建立了党费收缴登记台账，并定期公示收支情况。同时支部严格按管理办法支出党建经费，所有开支均符合规定。

支部严格按照规范要求进行组织关系转接工作，及时更新困难党员台账；在春节及七一期间，开展了困难党员和老党员走访慰问工作。同时党支部在“七一”建党节前夕开展了优秀党员评选活动，对思想进步、工作表现好、贡献突出的党员进行表彰。

六、党建活动开展情况

2019年，公司党支部开展主题党日活动9次，内容涉及市场周边环境整治和养护、庆祝建党98周年、党风廉政教育、庆祝建国70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育、团队拓展、普法宣传等，活动形式丰富多样，活动内容更加贴近经营实际。除此之外，公司党支部还组织开展了“重温革命岁月、重走长征路”活动，参加了集团公司“寻找身边最美党员”摄影作品征集活动；积极参加市委宣传部、市社科联、市委党史研究室组织开展的“礼赞新中国·奋进新时代”庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动，其中我公司选送的“感恩时代孕育企业发展，深化改革开创崭新未来”文章顺利入选并获荣誉证书。

公司党支部高度重视巡察整改工作，严格按照集团公司党委要求召开了市委第四巡察组关于巡察绵阳交通发展集团有限责任公司的反馈意见传达会，认真学习传达市委第四巡察组关于巡察绵阳交通发展集团有限责任公司的反馈意见和周晓军同志的表态发言精神。同时，公司党支部成立了市委第四巡察组反馈意见整改工作领导小组，明确了组织机构和工作要求。对照集团巡察整改任务落实台账所列的22项共性问题进行了逐项自查，针对于1项个性问题，公司党支部进行了详细梳理、整改并形成了《关于公司原职工王平坐收坐支情况的专项报告》《关于对“王平事件”进行责任追究的情况报告》《关于“王平事件”追逃工作的情况报告》的3份专题报告，并及时向集团公司进行了反馈。

按照第二批主题教育要求，公司党支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，并制定了活动方案和工作计划，组织开展了对照党章党规找差距专题会，开展了党支部书记、普通党员讲党课，延时下班两小时学习研讨会等一系列活动，通过开展主题党日活动，进一步提升了党员“守初心、担使命”的责任意识，为公司新一轮深化改革夯实了思想基础。

七、党风廉政建设工作开展情况

公司党支部严格按照中央、省、市纪委全会和市国资委党委、纪委、集团公司党委、纪委有关工作部署，紧紧围绕公司“十三五发展规划”和年度工作目标任务，深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，落实全面从严治党政治责任。2019年，公司组织全体党员干部学习了市纪委《关于转发〈中共四川省纪委四川省监察委员会关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治的通知〉的通知》（绵纪发〔2019〕2号）《关于3起党员领导干部违规收受名贵特产和地方特产典型案例的通报》（绵纪通〔2019〕1号）《关于对党员干部赌博行为处理的规定》《四川省委办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《中国共产党问责条例》等文件精神，并要求组织本部门、中心党员及关键岗位人员学习上述文件精神，以身作则、加强提醒警示、严明纪律规矩，自觉拒赌防腐、守住底线。同时，公司党支部通过公司企业微信、QQ群、发送短信等方式推送了相关案例、新闻报道以及进行廉洁提醒，组织观看“警钟长鸣”系列警示教育片。通过多种渠道、多种方式加强了对党员干部的教育提醒工作。

公司党支部在全体党员干部中还开展了“利用地方名贵特产谋取私利”自查工作，明确要求全体党员干部自觉、如实填报自查表。同时，结合“赌博敛财”专项整治要求，公司要求全体党员干部、重点岗位人员签订了《拒赌防腐承诺书》，加大了查处力度，对党员干部参与一切形式赌博活动的，一经查实，绝不姑息。

在“选人用人”方面，公司党支部严格履行廉政审查职责，对拟提拔任用、出国（境）人员、参与表彰对象进行认真审查并出具了党风廉政审查意见。特别是在今年公司中层干部竞聘，董事会、监事会换届选举工作中，支部全程参与，严格把关，对选拔出来的人员支委会进行认真讨论，切实履行重大人事任免支部先行讨论职责，坚决杜绝“带病提拔”现象发生。

2019年，公司党支部将纳入监察对象的人员廉政档案进行了全面梳理和更新，重点对2018年述责述廉、婚姻家庭成员变化、个人因私出国（境）持证（照）情况等个人事项报告进行了填报更新。为认真做好“大起底”和“回头看”工作，公司党支部开展了十八大以来上级转办、群众来信自查自办问题线索大起底排查工作，建立了问题线索排查台账，并逐条逐项进行了对账整理。

八、存在的问题

（一）目前党员学习教育及培训主要为公司党支部自行组织学习，学习的深度和广度还不够。

（二）由于公司经营的特殊性，支部党员外出交流学习的时间较少。

九、2020年工作打算

（一）继续认真落实集团党委的工作要求，常态化推进“两学一做”，巩固党建成果，落实党的十九大以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十一届三次全会、市委七届五次全会精神，紧密围绕公司经营工作，做到重点突出，分工负责，紧密合作，全面完成新的党建目标任务。

（二）严格落实“三会一课”，保证时间，保证内容，保证质量。充分利用公司信息技术优势，提高党员学习与互联网技术运用的密切度，明确学习重点，精心准备，保证政治学习的有效落实。

（三）做好组织发展工作，加强对预备党员、入党积极分子的培养和管理，坚持“成熟一个发展一个，一线职工优先发展”的原则，抓好党员发展工作，为组织充实新鲜血液。

（四）落实集团公司党委关于党建和党风廉洁建设工作要求，紧密结合工作实际，严格落实“两个责任”，进一步加强领导班子和干部队伍建设，加大党风廉政宣传教育，扎实开展日常监督检查，确保党风廉政建设落到实处，促进公司经营持续健康发展。

（五）围绕中央、省市委、国资委及集团党委要求，结合企业经营发展做好支部宣传工作，积极开展职工活动，用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。